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彭淮南：低薪不是國恥 教育出了問題

【聯合晚報╱記者葉憶如/台北報導】   2014.03.07

國內低薪環境成立院質詢重點，針對台北市長郝龍斌表示「低薪是國恥」，中央銀行總裁彭淮南表示，「這不是國恥，大家要一起努力」，他認為要改善低薪情況，除了要提高投資、創造就業外，還要檢討教育制度。他說「台灣開了很多學校，但學校培養的學生卻是企業不要的」，這是資源浪費，目前教育部也已在著手改善中。

立委費鴻泰上午從國際購買力評價指數PPP排名指出，台灣實際購買力3萬8500美元，排名全球第27名，與德國差不多，還高於第36名的日本與第40名的韓國，但為何台灣百姓感受不到？如何提升台灣低薪。彭淮南說，要從勞動市場與提高勞動生產力二大面向著手。他說，過去十年台灣投資率下降4.2%，因此要提升投資，才能創造就業，勞動需求增加，工資就會上漲。不僅如此，彭淮南更直指，台灣教育制度出了問題。

他說，台灣開了很多學校，但學校培養的學生是企業所不要的，教育制度要檢討。就薪資與國內生產毛額比例來看，與各國相比，台灣與德國萎縮最嚴重。彭淮南認為，「低薪不是國恥，不要動不動講國恥，但要努力」。

此外彭淮南報告指出今年全球經濟成長將受到三大不確定因素影響，分別是美國量化寬鬆（QE）貨幣政策退場、中國大陸結構調整，以及日本調升消費稅，其中他認為中國調整結構對台灣影響最大，尤其是面板業對中出口大減，未來兩岸產業合作應避免重複投資，提升台灣經濟力應該從增加投資、創造就業，提高勞動生產力著手。

低薪的原因在哪？

1. 老闆摳門（賺錢放股東口袋）
2. 企業競爭力不足（毛利率不斷下滑）
3. 員工善良、工會薄弱（議薪空間壓縮）
4. 員工專業能力不足
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此外，大學教育本來就是「通才教育」，不是「職業訓練所」

只是大部分的台灣學子，在求學的過程中，普遍缺乏獨立思考的能力

不知道自己為什麼要念大學，也不瞭解自己的專長與潛能

升學主義的價值觀不改，台灣只會培養出更多「不知自己為何要念大學的大學畢業生！」

而其後果就是「缺乏專業能力」......

因此，真正需要改的不是教育體制，而是價值觀

當然培養價值觀的責任在「家庭」、「學校」以及「社會」