在人口深淵前拿出解方
【經濟日報╱社論】 2014.08.24
台灣近年來正以全球最快的速度走向少子化,國發會發布「2013至2061人口推估」報告,更明確地指出,台灣人口負成長的時點將因而提前四年,於2022年,也就是八年後來臨;同時,勞動人口則自後年起開始減少。由於年輕人口的比重快速降低,四年後台灣就正式進入高齡化社會,而十年後,每36個勞動者就需要扶養一位老人,並且情勢將逐年惡化。
這些數字在許多人眼裡看來,似乎沒什麼大不了;甚至有泰斗級的經濟學者放言台灣地狹人稠,人口減少反而是可喜之事。
一位預測經濟長期趨勢備受肯定的暢銷書作家鄧特則不以為然,他將人口成長率的下滑視為比洪水猛獸更可怖的災禍,在他被譽為神準的長期趨勢預測模型中,重要的變數居然只有人口成長一項。
何以故?因為除了人口增減決定勞動力人口多少,進而決定一國生產力之升降外,鄧特強調,人口出生指數向後推移,立可推算出一般家庭的消費高峰,經濟的盛衰即由此決定,日本的衰敗正是顯例。日本的出生率在1942年達到高峰後開始下滑,47年後日本陷入失落的20年,迄今難脫泥淖。台灣正步上日本的後塵,而且以青出於藍之姿飛躍前進,則台灣經濟的走勢如何,不卜可知。
人口有兩個面向,其一如上述,在其量的變動,但更加重要的則是質的變化。我們的出生率急速下降,從今年開始的八年之間,勞動人口與總人口數相繼出現淨衰退,衡諸上述預測模式,正令人不寒而慄;但與此同時,人力素質的下降,更讓人悚然而驚。
人力素質決定於教育成效及工作態度。就前者而言,十餘年的教改已將正規教育完全破壞。大學教授少以教學為念,其念茲在茲,幾乎全是SCI、SSCI期刊發表及被引用的論文,因為其聘任、補助、獎勵、升等皆繫於此,其他俱不足論。由於少子化下學生日益稀少,160所大學竭力爭奪,學生奇貨可居,不費吹灰之力即可躋身大學生之列;在教室面對一心繫於SCI論文的諸教授們,能夠獲得多少傳道、授業、解惑,不問可知;上課餘暇,以全球最高紀錄的時數黏在網上,廢寢忘食,卻不為求知,搞得精疲力竭、睡眼惺忪,連上午去教室都視為畏途。及至畢業期,或者延畢連年,或者挾大學畢業生之方帽眼高於頂,不肯屈就任何辛苦或低薪工作。
至於在台灣經濟發展的黃金時代,原為企業勞動力主要來源的技職教育,則在政府長久歧視與廣設大學的排擠之下,連苟延殘喘都不敢奢望,而在學學生九成以上心不在焉,一有機會即迫不及待轉回正規教育。於是正規教育的殘留部分也一併摧毀,人力素質則每下愈況不知伊於胡底。
人力素質的量與質相繼沉淪,經濟的命運將何所依恃?除非跳脫此困境,台灣前途不堪聞問。但尚有可為嗎?
國發會主管官員又老生常談:首要之務為鼓勵生育、培養樂於生育的環境。但面對此一談論數十年的老問題,該怎麼做?這難道不正是國發會的責任?而國發會與其前身經建會及研考會數十年來又做了什麼?
解方只有一個,就是將生育子女視為公共財,而且是關係經濟命脈的公共財;既屬公共財,即應由全體國民,不論有無生育,共同負擔成本。歐洲先進國家早已如是,生育率也如響斯應大為改善。目前國內家庭視生育為畏途,因為自生產到托兒、幼稚園、國小、國中、大學,再加上日常生活所需,其負擔有如天文數字;而耗費巨資,子女的素質又飽受糟踏、未來的發展黯淡無光,到底所為何來?
國發會認真地完成推估、說明後果的嚴重性,為了國家發展,請再往前一步,給我們有效的解方!

這對台灣內需與房地產都是長空,更怕會變成長期性的消費通縮.. 沒人才,怎跟東南亞,印度與中國去競爭? 所以企業要成長,退休的要有能補進的,或是擴大人才數以對應成長所需,但台灣本地人才將以每10年少掉10萬,現在是35萬進職場,10年後就降為25萬,以此情勢,台灣發展國際化競爭的企業,將轉海外設立公司,應用當地人才.. 結果是:海外設立公司聘雇該地人才,在當地繳稅,也在當地發薪資紅利,這些將嘉惠當地所得收入與消費,而台灣的人頭消費萎縮就免不了的..
戰後嬰兒潮世代,依靠的是「勤奮」的態度,年輕的時候辛苦,年紀大時,享受清福。 台灣薪資已經停滯10多年了,這也代表21世紀,台灣的經濟發展是低度的成長。 伴隨人口老化的問題,只能依賴提升勞動人口(年輕世代)的素質。 然而,在經濟狀況改善之後,加上少子化的趨勢,大多數的父母捨不得孩子吃苦。 孩子當然缺乏磨練的機會,造成抗壓性明顯的不足。 看到現在的年輕人,每天花多少的時間在「休閒育樂」、「上網遊戲」....... 以色列這個國家,面對伊斯蘭叫世界的環繞,他們走的就是「精實路線」。 給孩子的教育,採用的是自然法則的教育觀,讓孩子從小學習獨立。 六十石山 旅途中
身邊的朋友很少有人關心12年國教. 有能力暫時不想送出國的, 就送靜心康橋之類的混個幾年後出國. 出國後以台灣薪資也許也不會回來. 誰會把自己子女當公共財? 所以出生率低, 菁英外移後, 素質也降低. 質量皆低.
把孩子當成是這會的公共財,是社會福利國家的理念,通常稅率都很高(例如北歐的幾個國家)。以台灣的稅率來看,幾乎是不可能實現。
台灣將來要補助青年買房,養育子女,老人照護..要加的稅還何其多!
大學自籌經費以來,大學專任師資的缺少到大學老師們必須窮盡精力求升等,不然就會面臨每年都有可能會失業的窘境,鐘點福利都遠遠少於專任,同工不同酬,想想這些因果,對於有些大學老師沒有以前那麼春風化雨或許會比較平心靜氣一些。
六年後,每年會有1000多名的大學教師失業 還好13年前,沒有唸完博士學位,要不然我可能也準備面臨失業的困境 2000年,毅然放棄已通過的博士班資格考,走入國中教職 2010年,發現薪資停滯加上通貨膨脹,退休金可能不足以支應退休生活,開始學習投資 每個人都必須從困境中尋找出路,去實現自己的人生目標 我仍在努力的帶領一群一群的孩子,通過狂風暴雨的青春期,走向自己的人生道路 也努力的尋找自己的人生價值,保持正向的人生態度
很正面的思維 值得細想推敲
將來是年40萬出生的人退休,年出生20萬人的進職場,且老年化需要很多人力照顧,很多舊建物要維修,所以,將來年輕人不會沒工作,只是肯不肯做,至於薪資,當然是愈專業愈少人會的開價愈高..
認同二山大的觀點 靠「勞力」謀生,薪水當然偏低 靠「腦力」賺錢,當然擁有比較高的薪資 我常鼓勵學生,要努力試探自己的興趣,培養自己的專業能力,不要只會傻傻的唸書或是整天嬉戲