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老問題 中華隊投手戰力不健全

【聯合晚報╱記者黃麗華／綜合報導】   2013.03.10

中華隊在經典賽八強之路，隨著昨天以0比14慘敗給古巴隊後，已走到了盡頭，從第一輪到第二輪之間連吞下三連敗，再度暴露本土投手荒的老問題，如果缺少強有力的投手戰力，在國際大賽是很難走得更遠。

談到投手荒的問題，從職棒元年就參與的現任義大犀牛總教頭徐生明直說，中華職棒開打以來就有這個問題，一直以來都沒辦法改善，現在中職更是打擊優於投手，整體投手平均值已跟不上國際水準，只有少數投手能在大比賽投出實力，這也暴露出台灣棒球發展體系對投手養成出現極大的落差。

職棒重用洋投是事實，徐生明也坦言，沒有好的投手教練人才，是台灣培養不出好投手的關鍵之一，「職棒都找不到好的投手教練，更何況是基層與學生棒球，很多球隊連投手教練都沒有。」

台灣體院總教練高英傑也認同的說，投手確是台灣棒球發展最大的問題，這次經典賽可看出牛棚投手在強度高的比賽未能展現壓制力，僵持緊咬的比賽都是輸在後半段，投手控球也是大問題，光靠蠻力投是不行的。

兩位投手出身的教頭都肯定中華隊打擊與守備表現，「進步很多，也能上得了國際舞台，就是投手戰力很不健全。」

談到解決之道，高英傑表示，除了要有好的投手教練，球員也要用心，以這次王建民加入中華隊，不知道有多少投手曾向他請教過，難得能以近距離觀察他的調整與應對打者，應該要把握挖寶的機會才是。

徐生明認為，聘請外籍投手教練是可行的手段，但要有長期的規畫，才能出現效果，要不然就是把本土教練送到國外進修，光是靠著土法練鋼的方式，是很難提升投手水準。

「像這次經典賽選了13位投手，但敢用的只有一半，對日本之戰都推上來了，不像日本隊是全員皆兵，每個人都能派上場，就看用在什麼時機，這也反映出中日兩國的投手差距。」徐總點出中華隊在投手調度上的為難。

好投手不足的問題，是職棒面臨的窘境，但直接關聯的是基層棒球的養成，徐生明建議棒協或是職棒可以成立長期的札根計畫，請知名的棒球人才像是郭源治、莊勝雄等人到全省進行巡迴指導，唯有先顧好學生棒球的新血，職棒才有可用之兵。

在台灣拿出長期的培育計畫之前，高英傑並不反對年輕好手到國外發展，「畢竟他們是有周延的養成體系，專業教練也多，這是國內棒球環境比不上的，這幾年中華隊的投手，都是倚靠旅外投手，也反映出台灣本土投手的實力落差。」

本次比賽最大的敗筆在投手戰力不足，除了旅外投手，其他投手站上投手丘，都變成了「餵球教練」（除了潘威倫）。如何提高投手強度，訓練的模式應該參考美、日職棒。同時在少棒或青少棒，應減少投手使用變化球，多訓練直球的質量。

臨場調度上，最大的瑕疵出現在中日大戰的第八局下半，三、四、五棒連續敲出安打，領先一分，無人出局，一、三壘有人，接下來二棒都敲不出高飛犧牲打，無法搶下第四分（超前二分）。高志剛本來就不是POWER型的球員，當時教練應以攻擊（搶分）為首要考量，竟然讓高志剛上場打擊，敲出內野滾地球。如果是林泓育，或其他POWER強一點的選手，擊出外野高飛犧牲打的機率高很多，如果能領先二分進入第九局，投手會更有信心。